KIRCHHOFF Culture Life
A UNIQUE CULTURAL INITIATIVE
奇昊汽车于2017年推出了一项名为“KIRCHHOFF Culture Life”的文化计划，旨在提升员工及其家人的幸福感。除了推动内部体育活动并支持当地篮球、冰球和足球领域的体育俱乐部外，我们还全年为员工及其家人提供特别的文化活动。
前所未有的体验
奇昊汽车通过这一内容丰富的文化项目，不仅在公司内部开辟了新天地。此前从未有过、也从未在其他任何地方推出过如此全面且大部分免费的文化倡议，专门为一家公司的员工量身打造.
体验, 惊叹, 尽情享受, 一同参与
这些丰富多彩的活动增强了团队凝聚力，并创造了独特的共同回忆。所有活动大多免费开放，欢迎大家踊跃参加。在KIRCHHOFF Culture Life活动中，参与者不仅可以尝试和体验新事物，还能更好地了解同事。
我们希望拉近不同文化之间的距离。我们的目标是摒弃心理障碍和偏见，对未知保持开放态度，有时甚至要勇于尝试。这在人与人相处时，也是一次重要且富有启发性的经历。
除了各项单项活动外，我们名为“Culture Attack”的文化下午场活动也是KIRCHHOFF Culture Life不可或缺的一部分。活动当天的下午因此呈现出别样的风采。凭借内容极其丰富多彩的节目安排，“Culture Attack”目前正在欧洲巡回举办，无论走到哪里，都激励着越来越多的员工。
文化因我们而丰富多彩
KIRCHHOFF Culture Life提供丰富多样的文化活动和参与式活动—从音乐到展览和比赛。所有活动均由专业艺术家指导。
托马斯·F·基尔霍夫教授负责文化活动和项目的策划与组织工作。他在德特莫尔德音乐学院教授的吉他课程是欧洲最成功的吉他课程之一。除教学工作外，他还是阿玛迪斯吉他二重奏组合的活跃成员，足迹遍布世界各地。
得益于他在全球文化界建立的人脉网络，托马斯·基尔霍夫对KIRCHHOFF Culture Life 的贡献不仅体现在他能够策划极具吸引力的活动，更体现在他能够举办真正世界级的国际性活动。
他希望借助自己与音乐家、视觉艺术家及其他创意人士的个人人脉，让这个不断更新的文化活动项目对尽可能多的奇昊汽车员工来说都充满吸引力且令人兴奋。
“我们的企业价值观中明确规定，我们要积极促进员工的健康与满意度。正因如此，我们推出了健康计划，鼓励体育活动，组织了家庭活动，并启动了工作与生活平衡计划。‘ KIRCHHOFF Culture Life’将成为其中不可或缺的一部分。”
J. 沃尔夫冈·基尔霍夫，
KIRCHHOFF Automotive 董事会主席兼首席执行官
“我们创办了‘KIRCHHOFF Culture Life’项目，是因为我们希望为员工及其家人营造一种幸福愉悦的氛围。这些别具一格的文化活动应能将我们凝聚在一起，并成为我们乐于与他人分享的体验。”
托马斯·基尔霍夫，
KIRCHHOFF集团的文化代表兼项目发起人
音乐
艺术
体育
文学
我们的文化代表
托马斯·F·基尔霍夫教授是沃尔夫冈·J·基尔霍夫的表弟，负责文化活动及项目的策划与组织工作。应奇昊汽车管理层的要求，他延续并发扬了名为“文化责任”的企业价值观”。 对他而言，这是一项发自内心的事业：“艺术与文化将公司内部的人们凝聚在一起。”
他与妻子戴尔·卡瓦纳（Dale Kavanagh）共同组成了“阿玛迪斯吉他二重奏”（Amadeus Guitar Duo），该组合足迹遍布世界各地。在德特莫尔德音乐学院，他执教的吉他班是欧洲最成功的吉他班之一。
在70多个国家举办了1,800场音乐会，发行了20张CD，并在过去25多年里一直作为备受推崇的成员和特别音乐活动的组织者——这些只是关于托马斯·基尔霍夫的几个事实。